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安徽省人社厅关于印发就业技能培训职业(工种)目录 及补贴标准(2022版)的通知

2022-04-29 11:59:49| 发布者:www.e23.me| 查看:124881| 评论:0| 收藏

各市及广德市、宿松县人力资源和社会保障局:

为贯彻落实省第十一次党代会精神,进一步聚焦我省一、二、三次产业高质量协同发展对职业培训和技能人才的需求,经研究制定《就业技能培训职业(工种)目录及补贴标准(2022版)》,现予印发,自202246日起执行。

各地要高度重视职业技能培训工作,按照深化“放管服”改革部署,支持具备相应资质的技工院校、职业院校和培训机构(简称“承训机构”)承担政府补贴性职业技能培训项目,完善并公布承训机构和补贴性培训项目目录,更好地满足劳动者多样化培训需求。要加强劳动者通用职业素养和工匠精神培育,将职业道德、质量意识、法律意识、节能环保、劳动保护和健康卫生等内容贯穿培训全过程,并在总课时内安排2-4个课时专题开展消防、安全生产、艾滋病防治、非法集资防范等内容的教育培训。要全面落实培训补贴政策,对脱贫劳动力(含防返贫动态监测对象)、农村转移就业劳动者(含新生代农民工)、下岗失业人员、就业困难人员(含残疾人)、退役军人、未继续升学的应届初高中毕业生(简称“两后生”)、退捕渔民、毕业2年内的高校毕业生等重点群体取得培训合格证书后,按本通知规定的标准给予培训补贴,并在培训期间给予脱贫劳动力、就业困难人员、退役军人、“两后生”、退捕渔民每人每天50元生活补助。要进一步优化培训补贴机制,按照“自主选择、先垫后补、直补个人”的方式,直接通过劳动者个人社会保障卡发放培训补贴和生活补助;或者通过参训人员社会保障卡先行制发职业培训券,劳动者凭券参训,承训机构凭券申领补贴。要全面运用安徽职业培训信息管理系统的远程监管功能,加强培训过程监管和质量把控,承担补贴性就业技能培训的机构均要配置视频监控设备,实时上传培训过程视频资料。

各设区的市和广德市、宿松县人力资源社会保障局可结合实际增加职业(工种),并会同同级财政部门确定补贴标准。执行过程中,如有问题请与省厅职业能力处联系。联系电话:05516264583662633998

 

 

2022330

 

就业技能培训职业(工种)目录

及补贴标准(2022版)

 

序号

产业

代码

职业(工种)名称

课时

补贴

标准

备注

1

第一产业

5-05-05-01

农机驾驶操作员

120

1200

2

5-05-05-02

农机修理工

240

2400


第二产业

新一代信息技术产业

3

4-04-02-02

信息通信网络线务员

100

800


4

4-04-04-02

网络与信息安全管理员

150

1200


5

4-04-05-01

计算机程序设计员

150

1200


6

4-04-05-02

计算机软件测试员

100

800



新能源汽车和智能网联汽车产业

7

4-12-01-01

汽车维修工

240

2400

8

6-22-01-01

汽车生产线操作工

80

800

9

6-22-02-01

汽车装调工

120

1200

10

*

汽车美容装潢工

120

1200


数字创意产业

11

4-01-02-02

电子商务师

100

800


12

4-13-02-02

动画制作员

100

800


13

4-08-08-08

广告设计师

100

800


14

4-01-02-07

互联网营销师

120

1200


15

4-13-05-04

全媒体运营师

120

1200


16

*

直播销售员

80

800



高端装备制造产业

17

6-18-01-01

车工

240

2400

18

*

数控车工

240

2400

19

第二产业

6-18-01-02

铣工

240

2400

20

*

数控铣工

240

2400

21

6-18-01-04

磨工

240

2400

22

6-18-01-07

多工序数控机床

操作调整工

240

2400

23

6-18-01-08

电切削工

240

2400

24

6-18-02-04

焊工

240

2400

25

6-18-04-02

模具工

240

2400

26

6-20-01-01

钳工

240

2400


新能源和节能环保产业

27

4-09-07-01

污水处理工

80

800


28

4-09-07-02

工业固体废物处理处置工L

l

 

 

 

80

800


29

4-09-07-03

危险废物处理工L

80

800


30

4-08-06-00

环境监测员L

 

80

800


31

4-09-07-04

 

碳排放管理员

80

800


32

6-24-02-04

光伏组件制造工L

80

800

33

6-24-04-00

电池制造工

80

800

34

6-28-01-10

光伏发电运维值班员L

80

800


35

6-29-99-00

装配式建筑施工员

60

800

36

*

装配式建筑灌浆工

60

800

37

*

装配式建筑吊装工

60

800


绿色食品产业

38

*

农副产品加工工

40

500

39

6-02-06-01

酿酒师

40

500

40

6-02-06-10

茶叶加工工

80

800

41

6-02-06-11

评茶员

80

800


42

4-03-02-11

食品安全管理师

40

500


43

4-03-02-01

中式烹调师

150

1200

44

4-03-02-02

中式面点师

100

800

45

4-03-02-03

西式烹调师

150

1200

46

第二产业

4-03-02-04

西式面点师

100

800


生命健康产业

47

4-14-01-01

健康照护师

100

800


48

4-14-02-01

公共营养师

100

800


49

4-14-02-02

健康管理师

100

800


50

4-10-04-01

保健调理师

100

800

51

4-10-04-02

保健按摩师

100

800

52

6-12-01-00

化学合成制药工

80

800


53

6-12-02-00

中药炮制工

80

800


54

6-12-03-00

药物制剂工

80

800


55

6-12-05-03

疫苗制品工

80

800


56

6-21-06-01

医疗器械装配工

80

800



智能家电产业

57

*

家用电器制造工

80

800

58

6-25-04-09

物联网安装调试员

120

1200


59

6-31-01-03

电工

150

1200


新材料产业

60

6-18-02-01

铸造工

240

2400

61

6-18-02-02

锻造工

240

2400

62

6-15-04-01

玻璃纤维及制品工

80

800

63

6-20-99-00

增材制造设备操作员L

120

1200



人工智能产业

64

4-99-00

无人机驾驶员

80

800


65

6-23-03-15

无人机装调检修工

120

1200


66

6-25-02-05

半导体芯片制造工

80

800


67

6-30-99-00

工业机器人系统操作员

160

2400


68

6-31-01-10

工业机器人系统运维员

160

2400


69

第三产业

4-02-02-02

货运汽车司机(B


2400

70

6-30-05-01

叉车司机

80

800

71

3-02-03-04

消防安全管理员

150

1200


72

4-07-05-04

消防设施操作员

150

1200

73

4-02-06-03

物流服务师L

100

800


74

4-02-07-08

快递员

40

500

75

4-02-07-10

网约配送员

40

500

76

4-07-03-02

劳动关系协调员

80

800


77

4-07-03-04

企业人力资源管理师

80

800


78

4-06-01-01

物业管理员

40

500

79

4-07-05-01

保安员

100

800

80

4-10-01-02

育婴员

100

800

81

4-10-01-03

保育员

100

800

82

4-10-01-05

养老护理员

100

800

83

4-10-01-06

家政服务员

100

800

84

4-10-03-01

美容师

100

800

85

4-10-03-02

美发师

100

800

86

4-03-02-07

茶艺师

40

500


87

*

母婴护理

40

500

88

*

病患陪护

40

500

备注:1.本目录规定的课时和补贴标准为最低标准,承训机构可根据职业技能标准、培训内容和培训成本,合理确定培训课时及培训收费标准,超出补贴标准部分由劳动者个人承担。

2.部分新职业(工种)暂无国家职业技能标准,承训机构可根据实际岗位要求,确定培训内容和考核标准开展培训。

3.为更有针对性地做好农民工职业技能培训工作,根据人力资源市场供求情况和农民工实际,为农民工推荐培训项目,并在备注中标注“”。

4.皖厨培育工程、高校毕业生强技计划等专项培训按照相关文件执行。




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